8月22日下午，“跨界校友智慧分享系列讲座”圆满落幕。本次讲座以《教练心理学与企业管理》为主题，聚焦心理学与企业管理的深度融合，为到场校友及行业从业者带来了一场兼具专业性、实操性的管理干货分享。

本次讲座特邀华东师范大学心理与认知科学学院王教授主讲。身为英国注册心理学家、国内教练心理学核心引进学者，王教授深耕学术前沿，擅长将专业心理理论落地于企业真实管理场景，帮助管理者破解团队管理痛点、激活组织内生动力。现场校友齐聚线下，沉浸式交流学习，氛围热烈、收获颇丰。

传统刚性管控模式，极易造成团队沟通低效、员工积极性不足、管理者情绪内耗等难题。本次讲座跳出传统管理框架，从教练心理学视角拆解管理底层逻辑，输出了一套可直接落地的新型管理方法。

讲座首先深度剖析员工动机、情绪与行为的底层逻辑，打破固有管理认知，帮助管理者精准定位团队问题。同时结合职场沟通、团队协作、问题解决等高频场景，分享专业教练技术，构建柔性高效的团队管理模式。

此外，课程融入正念与积极心理学体系，引导管理者做好自我情绪调节，突破思维局限，有效提升高压场景下的判断力与决策能力。同时依托专业心理工具与成熟教练模型，从员工激励、人才培育、团队激活多维度发力，为企业搭建长效团队赋能体系、实现可持续发展提供了清晰可行的路径。

整场讲座内容扎实、贴合实战，没有空洞理论，全部为可落地、可复用的管理智慧。线下校友以学互通、思维共振，在交流中打破行业壁垒，既精进了管理认知，也链接了优质校友资源。

本次讲座的落幕，是持续成长的开端。未来，我们将持续搭建优质校友交流平台，持续输出前沿、实用的干货内容，汇聚多元智慧、链接优质资源，助力各位从业者精进成长，赋能企业高质量发展。期待下一场智慧之约，我们继续共学共进！